Chef de pôle H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France

€ 80.000 - 100.000

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Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Agence de services et de paiement (ASP)

Agence de Services et de Paiement

Localisation : 2 rue du Maupas, Limoges 87000

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) En fonction du profil et des expériences€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires OBJECTIFS :

- Définir les objectifs et priorités du pôle en lien avec le chef(fe) de service ;

- Animer l’équipe ;

- Piloter, conduire et décliner au sein de l’établissement les politiques, projets et réformes RH ;

- Accompagner les directions dans un contexte d’évolution, de changement ;

- Impulser des projets de transformation dans l’agence en lien avec le chef(fe) de service ;

- Construire, piloter et coordonner le plan de communication de la DRH et le réseau des correspondants RH dans les directions.

MISSIONS :

MANAGEMENT

- Organiser et répartir le travail aux membres des équipes en fonction des priorités, des échéances et des compétences, fixer les objectifs individuels en collaboration avec le chef(fe) du service ;

- Suivre les réalisations de l’équipe ;

- Rendre compte régulièrement sur l’avancement de l’activité ;

- Apporter un appui sur les sujets complexes ou sensibles ;

- Valoriser l’activité du pôle ;

- Réaliser les entretiens d’évaluation ;

- Animer les équipes et veiller à leur cohésion.

- Participer au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants.

POLITIQUE RH

- Contribuer à la définition de politiques et de projets RH de l’établissement et accompagner au changement ;

- Assurer une veille sur les grandes réformes et évolutions portées, impulsées par la DGAFP et le ministère de tutelle ;

- Être force de proposition et conduire des projets de manière transverse (évolution des métiers, télétravail, plan diversité, égalité professionnelle…) ;

CONDUITE DE PROJET

- Procéder aux analyses d’impact des évolutions des structures ;

- Conseiller, orienter et accompagner les réorganisations, les changements et évolutions dans l’organisation du travail ;

- Animer des groupes de travail, intervenir auprès des directions ;

- Représenter le service, la direction ou l’agence dans les réunions avec les partenaires extérieurs (ministères, autres agences, prestataires extérieurs etc…).

ANIMATION RESEAU, COMMUNICATION

- Construire, piloter et coordonner le plan de communication de la DRH ;

- Piloter l’animation du réseau des correspondants ;

Animer des réunions, identifier les acteurs.

Profil recherché SAVOIRS :

- Maitrise de l’environnement professionnel et de ses enjeux ;

- Maitrise des métiers de l’établissement ;

- Connaissance des réglementations et des procédures RH de la fonction publique ;

- Maitrise des techniques managériales ;

- Maitrise des techniques d’animation et de conduite du changement ;

- Connaissance des outils bureautiques ;

- Connaissance des outils de communication et d’information.

SAVOIR-FAIRE :

- Expérience dans la conduite de projet RH et accompagnement au changement est souhaitable ;

- Conduite de projets en autonomie ;

- Capacité d’analyse et de synthèse ;

- Capacité d’initiative, de créativité ;

- Sens des relations humaines ;

- Sens de la pédagogie ;

- Sens de la communication ;

- Capacité à travailler en équipe ;

- Capacité à travailler en réseau ;

- Être force de proposition ;

- Gestion de priorités, d’activités multiples et savoir faire face à une forte exigence de réactivité ;

- Qualités rédactionnelles ;

- Savoir rendre compte ;

- Capacité à déléguer ;

- Capacité d’organisation et de pilotage.

Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous? L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques , sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de Plein emploi et de l’Insertion.

Au service de l’intérêt général L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.

Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.

Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles.

Sa forte réactivité lui a permis d’être le principal partenaire du Gouvernement, lors de la mise en place de mesures d’urgence, dont celles du Plan France Relance, du Plan de résilience économique et sociale, et de l’activité partielle.

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