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SUPPLAY INTERIM
Troyes
! ALERTE RECRUTEMENT ! Supplay Troyes Industrie Tertiaire & Logistique recrute pour son client ELECTROLUX PROFESSIONAL, situé à Rosières-Près-Troyes, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F). Electrolux professional fondée en Suède en 1919 par Axel Wenner-Gren et marque emblématique depuis de nombreuses années. C'est une entreprise mondialement
Source de l'emploi : SUPPLAY INTERIMSUP INTERIM
Rosières-près-Troyes
Entreprise Nous recrutons un tourneur sur commande numérique H/F pour l'un de nos clients situé sur l'agglomération troyenne.Missions Vous travaillerez sur le programme Fanuc: - ajustage et choix des outils selon les plans prédéfinis des pièces - réglage et mise au point du programme - contrôle qualité de la pièce - effectuer des travaux d'usinage
Source de l'emploi : SUP INTERIMSUP INTERIM
La Chapelle-Saint-Luc
Entreprise Notre client, entreprise d'installation électrique, recrute un technicien bureau d'étude h/f.Missions Dans ce cadre, vous participerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaire aux missions suivantes: - Répondre aux appel d'offres, - Réalisation d'études et plans électriques sur AUTOCAD - Etablir un dimensionnement complet, fa
Source de l'emploi : SUP INTERIMSUP INTERIM
Fontaine-les-Grès
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Fraiseur commandes numérique au sein d'une entreprise de production industrielle spécialisée dans différentes produits comme l'outillage, les composants... Vos missions seront les suivantes : - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Source de l'emploi : SUP INTERIMRTE - Réseau de transport d'électricité
Creney-près-Troyes
Nous recherchons un(e) : 1 TECHNICIEN SUPERIEUR EN AUTOMATISME ET SYSTEMES INDUSTRIELS H/F Poste basé à Creney-Près-Troyes (10) Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseau de Champagne Morvan (GMR constitué d'une centaine de collaborateurs), vous serez intégré(e) à l'Equipe Maintenance Automatismes et Systèmes Industriels (EMASI) composée d'une vin
Source de l'emploi : RTE - Réseau de transport d'électricitéLe Mercato de l'Emploi
Troyes
Le Technicien(e) SAV itinérant(e) Grand Est H/F est chargé(e) d'assurer le montage, la mise en service et le bon fonctionnement des équipements de nos clients répartis sur le territoire français. Vos missions principales seront les suivantes, cette liste n'étant pas limitative : * Assembler les différents sous-ensembles et monter les équipements
Source de l'emploi : Le Mercato de l'EmploiSAMSIC EMPLOI
Troyes
Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance H/F vous serez amené à réaliser les missions suivantes: * * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements * * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement * * Proposer des solutions d'amélioration continue * * Participer à la mise en place de nouveaux équipemen
Source de l'emploi : SAMSIC EMPLOIManpower
La Chapelle-Saint-Luc
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions principales : - ?Assurer le maintient à la norme des performances techniques des équipements de production - Procéder à des maintenances curatives, préventives et amélioratives - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécan
Source de l'emploi : ManpowerTroyes
En tant que technicien systèmes numériques, vous évoluez, en mer à ou à terre, dans les services numériques, l'administration et la gestion des systèmes numériques de votre unité. Le métier de technicien systèmes numériques est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l'École de maistrance.
Missions :
Spécialité SYNUM
Vous êtes orienté vers les services numériques, l'administration et la gestion des systèmes numériques. Vous évoluez dans les domaines des systèmes d'information, du numérique et de la cyberdéfense.
Vos missions sont :
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* Administration des systèmes d'informations et data centers embarqués ;
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* Développement et programmation informatiques ;
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* Cybersécurité ;
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* Gestion de base de données ;
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* Conduite de projet et services numériques.
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Vous pouvez faire ce métier :
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* Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) ;
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* Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d'attaque ou lanceur d'engins) ;
*
* Au sein d'une unité à terre.
*
Avantages et évolutions :
Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d'affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale.
Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, possibilité de bénéficier d'un logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (tarif à -75% pour déplacements personnels). Prime déterminée en fonction du temps d'engagement et de la spécialité compris entre 2400€ et 10 000€.
Grade : En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la Marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe.
Évolutions possibles : Au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans votre domaine d'activité pour occuper des fonctions de chef d'équipe et d'expert. Après quelques années vous pouvez passer un concours interne pour devenir officier.
A noter : 40% des officiers sont d'anciens officiers mariniers.
Cursus accéléré : Selon votre diplôme et vos compétences techniques, vous pouvez postuler pour un cursus accéléré, ce qui vous assure une progression de carrière plus rapide.
C'est ce que la Marine appelle le cursus « Ab Initio ». Pour postuler il faut posséder un Bac+2 à Bac+3, en particulier :
BTS Systèmes numériques (option Informatique et réseaux), BTS Services informatiques aux organisations, DUT Génie Électrique et informatique industrielle.
Présentation de l'institution :
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui-même.
Description du profil :
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* Niveau BAC et plus : admission à l'Ecole de maistrance (contrat initial de 10 ans)
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* Être de nationalité française
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* Etre âgé de 17 à moins de 30 ans
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* Être physiquement et médicalement apte
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* Savoir nager
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* Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
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* Être prêt à vivre au sein d'un équipage
Age(s) :
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* Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)
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* 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)
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Parcours de recrutement :
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* Candidature en ligne ou en CIRFA
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* Rencontre avec un conseiller
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* Entretien de motivation
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* Tests d'aptitude physique et psychologique ; examens médicaux et tests d'anglais
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* Intégration à l'École de maistrance pour 4 mois : à Brest (Finistère) ou à Saint-Mandrier (Var)
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* Formation métier : de 6 à 10 mois
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* Première affectation
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Entreprise :
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun.
Technicien systèmes numériques H/F emplois en Troyes
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