Idec – infirmier coordinateur (h/f)

Castelmaurou

Vos missions Le Groupe Maisons De Famille propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au siège, nous sommes spécialisés dans le secteur de l'hébergement haut de gamme, des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes. Maison de Famille la Cerisaie est une maison de retraite médicalisée comptant 95 lits et se situe au centre de Castelmaurou. Elle bénéficie d'un cadre de travail agréable et nos résidents bénéficient d'un environnement privilégié. Tous les jours le bien-être, le confort, et la sécurité de nos salariées sont notre priorité. Spécificités de la Maison  Toutes les chambres, bureaux et pièces de vie sont climatisées  Vous trouverez un environnement de travail facilitateur, de tous les équipements pour faciliter les prises en charge (rails, matériels, nombre de personnel, encadrement…).  Un PASA (Pôles d'activités et de soins adaptés)  Jolie maison bien entretenue  Bonne ambiance de travail Elle bénéficie d'un cadre de travail agréable et nos résidents bénéficient d'un environnement privilégié. Comment s'y rendre ?  Sur la rocade prendre la sortie 14, direction Albi  Accès par autobus Ligne 68 direction Argoulets : arrêt Castelmaurou Mairie Maison de Famille La Cerisaie recherche son IDEC – Infirmier coordinateur (H/F) dans le cadre d'un CDI pour compléter son équipe. Nous vous proposons de travailler au quotidien en collaboration avec une équipe de 1 Medco, 7 IDE, 2 aides-soignantes référentes, 30 soignants, et une équipe paramédicale : (ergothérapeute, psychomotricienne, 2 psychologues…). Missions Rattaché au médecin coordonnateur de l'établissement, et membre de l'équipe de direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes :  Encadrer et manager le personnel soignant : organisation du travail et gestion des plannings, formations, évaluations, recrutements, suivis des stagiaires IDE/AS.  Organiser et coordonner la prise en soins des résidents, en motivant son équipe autour d'objectifs d'efficacité, de qualité, de sécurité et de confort apportés aux résidents.  Assurer la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins en collaboration avec le Médecin coordonnateur.  Accompagner l'équipe soignante dans l'application des règles de bonnes pratiques professionnelles et en contrôler la conformité avec la réglementation.  Décliner la politique qualité du Groupe dans son domaine et mettre en œuvre la politique de prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, circuit du médicament).  Déterminer les besoins en matériels et équipements liés aux soins et gérer les commandes dans le respect du budget alloué.  Gérer les relations avec les résidents et/ou leurs représentants et proches pour tous les sujets liés aux soins.  Participer de manière contributive aux instances institutionnelles de l'établissement (CVS, commission gériatrique)  Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins.  Contribuer au développement des relations de l'établissement avec les partenaires professionnels de santé. Profil recherché Titulaire du diplôme d'état Infirmier, vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'équipes soignantes. Vous faites preuve d'autonomie, de l'autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative. Vous avez des qualités d'écoute, être aptitude à prendre des décisions et à les faire appliquer par votre leadership Vous avez le sens de l'organisation, des priorités, de la gestion du temps pour mener à bien vos missions et celles de votre équipe Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :  Au respect de leur dignité et de leur intégrité  Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle  Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité  A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement  A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé  A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Horaires Vous êtes cadre au forfait Rémunération Selon profil entre 3206 € – 3906€ brut par mois + prime ségur de 206€ brut + reprise d'ancienneté. Nous offrons à nos salariés les avantages suivants :  Repas 3.50€  Ostéopathe  Masseur  Salle de pause  Cadre de travail agréable (parc, jardin)  Prime de participation /Intéressement  Prime de Cooptation  Accès facilité à la formation  Possibilité d'évolution professionnelle,  Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI  Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés  Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.  Mise en place d'un baromètre social tous les ans  Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Vous avez envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir immédiatement. Poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.