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Responsable pôle hebergement

Paris, Île-de-France, France

€ 80.000 - 100.000

L' AssociationESTRELIA est spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et les soins dédiés à la petite enfance et à la périnatalité, et le soutien de la parentalité.

Nos équipes pluridisciplinairesréalisent des actions de prévention, d'hébergement adapté, d'accompagnement de soins et d'accueil destinées à de futurs parents et à des parents avec leurs jeunes enfants de 0 à 6 ans dans le respect, le soutien des interactions familiales, l'accomplissement et la maturation de chacun.

Nos établissements sont répartis sur les 10ème, 11ème, 19ème et 20ème arrondissement de Paris :

- 1 lieu de soins psychiques et somatiques de la mère et du nourrisson : l' Hôpital Mère-Enfant de l'Est Parisien qui dispose de 40 lits d’hospitalisation à temps plein et de 16 places d'hospitalisation de jour

- 1 lieu de soin de l'addiction et soutien des liens parents / enfant : Le CSAPA Horizons (260 adultes et enfants en ambulatoire, 15 appartements thérapeutiques et des chambres d'hôtel)

- 1 lieu d'accueil de jeunes couples en précarité psychosociale : le Centre Parental (15 familles avec jeune enfant ou en attente de leur enfant en appartement)

- 1 lieu de prévention, contraception, santé et d'accompagnement familial : le Centre d'Education et de Planification familiale (près de 800 personnes vues/an)

- 2 crèches collectives : Libellule et Papillon (33 places)et le Club 3Zans (23 places)

- 1 Crèche Familiale : la Crèche Familiale

- 2 lieux d'accueil enfants-parents : Graine de familles et Coquelicot

-Tickets restaurants

-Mutuelle

-Plan d'épargne entreprise

-Chèques cadeaux

-Remboursement des transport à 50%

-Téléphone de fonction

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour missions:

– la gestion de l’action du pôle hébergement (15 appartements thérapeutiques et 3 chambres d’hôtel)

– l’animation et la supervision de l’équipe pluridisciplinaire

– la gestion administrative, logistique et budgétaire du pôle hébergement

– le développement du partenariat et du travail en réseau

Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute et disponible pour votre équipe. Vous savez vous adapter en fonction de vos interlocuteurs.

Vos compétences managériales vous permettront d’encadrer votre équipe avec bienveillance.

D’un naturel organisé et rigoureux, vous serez garant du bon fonctionnement du Pôle Hébergement.

Une expérience du secteur médico-social et celui de l’addictologie, de la parentalité et de l’hébergement plus particulièrement est souhaitée.

Titulaire d'un DE dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire et d'une formation complémentaire de type Caferuis.

Rémunération et Avantages:

Rémunération selon CCN 51 – FEHAP avec reprise d’ancienneté

Vous bénéficierez de :

15 Congés Trimestriels par an ;

mutuelle collective prise en charge à 90% (pour la base isolée) par l’association ;

chèques vacances et chèques cadeaux ;

remboursement à 50% des frais de transports ou du forfait mobilité durable.

#J-18808-Ljbffr

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