Chef de Pôle Comptabilité F/H Comptabilité · Poitiers · Hybride

Bordeaux, NOUVELLE-AQUITAINE, France

€ 80.000 - 100.000

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et plus récemment en Espagne. Nos plus de 200 solariens et solariennes sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (70 chacun), Bordeaux (50) et Lyon (6).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, environ 250M€ en 2024 et exploite plus de 500 de centrales photovoltaïques (et plus de 500 MWc), ainsi que 3 unités de production de biogaz. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

Cette levée nous permet d’accélérer la croissance de notre activité, d’intensifier notre stratégie d’innovation et de renforcer notre présence à l’international.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations

Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien

Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement

Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Sous l’autorité du Responsable Administratif et financier et en lien étroit avec les Contrôleurs Financiers, vous serez garant de la production, du suivi et de la fiabilité des informations comptables et du pilotage de la trésorerie de son portefeuille. Vous serez également responsable de l'amélioration continue et du développement des processus et outils comptables pour fiabiliser les données en vue d’absorber la forte croissance du groupe.

Vos missions au quotidien :

Amélioration continue

Gestion comptable d’environ 40 sociétés dont la société mère du Groupe, 3 holdings françaises et des coquilles vides

Opérations de clôtures (KPI mensuels, situations trimestrielles, clôtures annuelles)

Suivi et contrôle de la trésorerie

Assurer la relation avec les services fiscaux, les banques et les fournisseurs

Plus en détails, voici vos missions :

Comptabilité :

S’assurer de la juste comptabilisation analytique des charges et des produits mensuellement pour l’ensemble de votre périmètre

Réaliser les règlements fournisseurs de manière bimensuelle sur la holding du Groupe

S’assurer de l’exhaustivité et de l’exactitude des factures clients internes et externes ainsi que des refacturations intragroupes (prestations de gestions de portefeuilles, management fees, outils, assurances,…)

Consolider et rembourser les frais mensuels salariés et cogérants

En lien avec le pôle contrôle financier, gérer la trésorerie du périmètre assigné et alerter sa hiérarchie en cas d’anomalie. Gérer la relation avec les banques

Etablir les situations comptables trimestrielles et les comptes annuels dans le respect du planning

Délivrer les KPI mensuels suivis dans le cadre des reportings financiers

Participer à la définition, à la rédaction et à l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application

Gérer la relation avec l’expert-comptable dans le cadre de la clôture annuelle

Suivre les garanties bancaires données et reçues

Fiscalité :

Etablir / contrôler les déclarations de TVA mensuelles / trimestrielles de votre périmètre

Etablir / contrôler les autres déclarations fiscales : notamment IS, CFE, CVAE, IFU, DAS2, TF

Suivre l’intégration fiscale de votre périmètre

Juridique :

Mettre à jour les dossiers juridiques permanents ;

Suivre les éventuels litiges et s’assurer du recouvrement des créances dans le respect des procédures du Groupe.

En collaboration avec la DRH et le Pôle Contrôle Financier :

Préparer les éléments de paie en fin de mois pour transmission au prestataire social et contrôler l’exactitude des buletins,

Suivre et remettre les soldes de tous comptes,

Suivre et régler les notes de frais.

Gestion administrative :

Assurer la permanence téléphonique le cas échéant,

Rédiger divers courriers ponctuels,

Enregistrer, trier et dispatcher le courrier le cas échéant.

Votre future équipe :

L’équipe Comptabilité est intégralement présente à Biard (9 personnes), les contrôleurs financiers sont situés à Paris (3 personnes). Vous intégrerez une équipe engagée, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre future manager :

Christophe , RAF du groupe, est basé à Paris. Pragmatique, son style de management est à la fois participatif et délégatif, valorisant l'autonomie, la prise de décision et d’initiatives dans une perspective de responsabilisation de son équipe et d’efficience opérationnelle.

Il attend de vous que vous soyez force de proposition, engagé dans une logique d’amélioration continue et que vous preniez des initiatives afin de trouver des solutions face aux problématiques rencontrées.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans au sein d’un cabinet d’audit ou de comptabilité dans lequel la gestion d’un portefeuille multi-sociétés était votre quotidien.

Faîtes demi-tour si… Vous n’avez pas les compétences clés pour le poste :

Rigueur et organisation, des qualités inhérentes aux métiers comptables et financiers

Résilience : tout comme en cabinet d’expertise ou d’audit, vous serez responsable d’un portefeuille de sociétés en grande autonomie, un défi de taille réservé aux initiés

Compétences techniques : la comptabilité en normes françaises ainsi que la fiscalité des entreprises sont parfaitement maîtrisées. Vous avez de bonnes bases en Excel

Excellent relationnel et capacité à communiquer : tant à l’oral qu’à l’écrit, au sein de votre service et avec des autres, ce sont des atouts incontournables pour réussir à ce poste

La vigilance, l’honnêteté et la curiosité complètent cette liste des qualités nécessaires pour devenir Chef.fe de pôle comptabilité au sein du groupe.

Vous n’aimez pas tel ou tel particularité du poste :

Adaptation et polyvalence dans l’exécution des tâches : professionnel autonome, vous savez vous adapter rapidement à de nouvelles situations

Autonomie : en tant que responsable d’un large portefeuille de sociétés, vous bénéficierez d’une grande autonomie à l’instar des modalités opérationnelles d’un cabinet d’expertise comptable ou d’audit. Pour votre épanouissement, vous devez être à l’aise dans un contexte de forte croissance, un contexte aussi enrichissant qu’exigeant

Culture de l’amélioration continue : afin de garantir une croissance saine, chaque collaborateur se doit de faire évoluer sa manière de travailler ou de penser. Une forme de remise en question permanente est nécessaire, dans le but de toujours progresser. Si vous préférez la stabilité d’une structure déjà bien établie, nous vous conseillons de postuler dans ce type d’entreprises.

Pour les autres, voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

Participer activement à la transition énergétique

Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

1 à 2 jours de télétravail

Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.

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